Bonjour,
Nous avons un turnover énorme car les recruteurs des grandes sociétés viennent approcher nos salariés sur LinkedIn . pour y remédier, l'entreprise peut elle interdire à ses salariés de divulguer le nom de leur employeur sur les réseaux sociaux pour éviter d'être contactés par d'autres recruteurs. la renommé de notre entreprise est connue pour son expertise technique.