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Bonjour Mon contrat de travail avec la société où je travaille au Maroc ne stipule aucun délai de préavis si je veux quitter la société. Je travaille dans la société depuis 2013, date à laquelle le contrat a été signé. Si je veux démissionner, suis-je tenu de respecter un délai de préavis même s'il n' y a pas de mention de préavis sur le contrat? Merci
Bonjour Mon contrat de travail avec la société où je travaille ne stipule aucun délai de préavis si je veux quitter la société. Je travaille dans la société depuis 2013, date à laquelle le contrat a été signé. Si je veux démissionner, suis-je tenu de respecter un délai de préavis même s'il n' y a pas de mention de préavis sur le contrat? Merci
Je ne sais pas à quoi correspond cette amende que j’ai reçu, J’ai reçu l’ordre de paiement, mais je ne sais pas à quoi elle correspond
RANGE ROVER REDEEM CENTER. 3233 CA-1, Torrance, CA 90505, California,United States Tel: +1 601 977 6532 Salutations, Nous avons reçu votre e-mail relatif à la notification gagnante qui a été envoyée à votre numéro de mobile. Vous avez reçu $900,000,00 (neuf cent mille dollars américains) de la part de la société RANGE/LAND ROVER des États-Unis d'Amérique. Ce prix constitue sans aucun doute une réalisation majeure dans l'histoire de RANGE ROVER Automobile Company, une société affiliée à LAND ROVER. C'est une excellente occasion pour nous de remercier nos non-clients et nos clients pour le parrainage mondial et l'aide qu'ils ont apportée au développement de cette merveilleuse entreprise. Votre numéro de téléphone portable a été tiré au sort via notre système informatique et a été inclus dans la référence gagnante : 2024/RR/0010212771 dans la catégorie finale du tirage au sort. Tous les numéros de mobile ont été obtenus à partir de la base de données mobile internationale du monde entier, ainsi que des points de vente Yellow Page et LAND/RANGE ROVER du monde entier. En fonction de la catégorie de votre gagnant, tous les gagnants de votre continent soumettront leurs réclamations via notre bureau situé aux États-Unis d'Amérique via cet e-mail pour des raisons de transparence et de responsabilité. Pour garantir la responsabilité et la transparence, le bureau américain nous a demandé de veiller à ce que tout soit fait pour empêcher les gagnants de perdre leur prix en raison d'une double réclamation, ce qui pourrait entraîner l'annulation du processus si le gagnant révélait les détails de son gain. Je vous conseille de garder les détails de votre gain très confidentiels jusqu'à ce que le prix vous soit attribué afin d'éviter toute double réclamation de la part de toute personne/groupe de personnes à qui vous pourriez avoir exposé votre NUMÉRO D'IDENTIFICATION PERSONNEL (PIN). Je veux que vous sachiez que si nous observons une telle situation, nous annulerons votre processus de réclamation pour éviter une pénalité de la part du gouvernement fédéral. Je souhaite vous familiariser avec les étapes à suivre pour recevoir vos fonds. De notre côté, nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour que vous receviez vos fonds le plus rapidement possible. Nous travaillerons très fort pour réaliser ce mandat car nous respectons vos points de vue et opinions et, surtout, protégeons votre vie privée. Notez également que votre prix gagnant est guidé par une caution d'assurance pour éviter toute forme de détournement de fonds lors du processus de libération du prix. Avant de vous demander de contacter la banque de paiement, je vous conseille de nous transmettre les informations ci-dessous pour nous permettre d'obtenir votre CERTIFICAT AWARD auprès du bureau AWARD BOARD. Vous trouverez ci-dessous les détails.
Bonjour, Mon père malade a été mis sous tutelle, et je suis le tuteur légal (son fils) suite à une décision du tribunal de famille. J'ai remis la décision à sa banque pour pouvoir gérer la retraite de mon père, mais la banque a bloqué le compte et exige de ramener une nouvelle décision ou document de tribunal contenant les numéros de CINs, sachant que le tribunal ne met pas de CIN dans les décisions d'ordre civil, il est indiqué NOM PRENOM ben PERE... Que faire SVP ? le compte de mon père est bloqué depuis plus de 6 mois à cause de cela. Merci beaucoup de votre aide
Bonjour, Mon épouse a travaillé chez Airline saudi de 2012 à 2016 et à signer huit contrats en CDD Durant toute cette période. Ma question est y a-t-il prescription pour pouvoir les attaquer aux prud’hommes ? À plusieurs reprises, elle a demandé un certificat de travail, une attestation d’employeur qui refuse de lui donner, car plusieurs opportunités de Travaille en France lui demande ce certificat certificat de travail. De de plus, après il me semble au Maroc la signature du CDD renouvelable est de une fois renouvelable. Or là elle a signé huit contrats en CDD sans donner de copie aux salariés.. De plus, elle n’était pas déclarée à la CNSS. Elle a son possession des reçus de chèque pour ses salaires et des photos prises lors de ces quatre années de travail chez eux. Pouvez-vous nous renseigner sur la marche à suivre et y a-t-il prescription aujourd’hui ? Je vous remercie d’avance pour votre retour. Cordialement, Monsieur et Madame Ez ZBADY
Mon employeur a t il le droit de me forcer a prendre mon congés en me l’annonçant 10 jours a l’avance. La société ne confronte pas de forces majeures.
Peut-on se défendre contre une rupture abusive et non justifiée du contrat de travail pendant la période d'essai ? Quelle est la démarche à suivre ? D'avance merci pour votre aide
Bonjour, J’ai commencé une formation à CNED, leur confirmer que je suis marocaine qui réside au Maroc, m’ont répondu que je peux faire mon stage au Maroc, j’ai leur payer un tiers de la facture au début, puis ils m’ont dit que l’examen final doit se faire en France et exige une résidence la bas. Après avoir essayer de les contacter ils m’ont pas répondu qu’après un an et demi pour me dire de leur régulariser le reste de la facture.J’ai pas continué la formation vue que leur condition est impossible et que j’ai leur expliquer au début ma situation. Mais maintenant ils me demandent de leur payer le reste 595€ ou bien ils vont déposer le dossier à la juridiction. Que dois-je faire dans ce cas là ? Merci de m’aider et m’expliquer mon cas judiciaire. Bien à vous. Cordialement.
Je travaille pour une société depuis plus de deux ans. Durant la première année, j'ai été embauché successivement sous trois contrats à durée déterminée (CDD), pour une durée totale de 13 mois. Par la suite, j'ai été engagé en contrat à durée indéterminée (CDI). Un mois après avoir commencé en tant que CDI, j'ai été transféré vers un poste avec beaucoup plus de responsabilités. À ce moment-là, j'ai demandé à l'entreprise de revoir mon statut administratif ainsi que mon salaire pour correspondre à ces nouvelles responsabilités. Ils m'ont promis de le faire, mais après trois mois, aucun changement n'a été effectué malgré leurs assurances. Pendant cette période, j'ai eu l'opportunité de changer d'emploi, mais l'entreprise m'a demandé de patienter en assurant que la situation serait réglée dans les prochains délais. Cependant, jusqu'à présent, aucun changement n'a été apporté, et je me retrouve à travailler depuis un an dans un rôle qui n'est pas contractuellement défini.
Je voudrais savoir si elle est une partenaire fiable ou non, ils m'ont demandé une somme d'argent en échange de l'obtention d'un contrat de travail saisonnier
J'espère que ce message vous trouve en bonne santé. Je souhaite solliciter votre expertise concernant une question juridique relative à un terrain hérité au Maroc Actuellement, je suis en compagnie de deux sœurs et d'un demi-frère aux Pays-Bas. Récemment, nous avons hérité d'un terrain de mon père au Maroc. Nous avons l'intention de vendre ce terrain, mais il y a une complication que nous aimerions discuter avec vous. Notre demi-frère, qui a également droit à une part du terrain hérité, est introuvable depuis un certain temps. Il n'a pas pris contact avec nous et semble également avoir des problèmes mentaux. Nous sommes préoccupés par la manière dont nous devrions agir dans cette situation, d'autant plus que sa part du terrain est nécessaire pour la vente. Nous aimerions solliciter vos conseils professionnels sur les démarches à entreprendre pour pouvoir vendre le terrain, compte tenu de l'absence et de l'incapacité éventuelle de notre demi-frère. Nous sommes conscients qu'il s'agit d'une question complexe et nous comptons sur votre expertise pour nous guider. Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir nous informer des options juridiques possibles dans ce cas et des étapes à suivre pour que ce processus se déroule le plus harmonieusement possible. Je vous remercie pour votre attention et nous sommes impatients de recevoir vos précieux conseils. Cordialement,
Madame Monsieur Bonjour , Permettez moi de venir vers vous pour un avis qui peut résoudre mon problème . En effet , j'ai été en litige avec d'autres collègues avec notre ancien employeur pour une question de régularisation au niveau de la caisse de retraite .Finalement cet employeur propose un protocole de conciliation avec des conditions dont le fait d'avoir une ancienneté de 21 ans . Mon dossier est pour le moment bloqué car selon cet employeur il me manque une journée pour arriver à 21ans. J'ai commencé à travailler le 2 janvier 1984 et arrêté le 31 décembre 2004 ( exactement 21 ans ) .Le 1er janvier est un jour férié dans le monde entier en plus ça tombait un dimanche ce jour là. Je vous prie de bien vouloir donner votre avis sur cette question cruciale pour moi . Cordialement .
Je suis français et marocain né en France. Je n'ai aucun papier administratif et ne peut pas retourner en France. Les documents reclames pour faire la carte nationale marocaine sont à retirés au consulat du maroc en France comme je suis né en France. J'ai uniquement le livret de famille marocain de mon père ou j'apparais et une copie de mon ancien passeport marocain ainsi que mes extraits dacte de naissance que ma mairie de naissance m'a envoyé. Existe il une démarche afin de faire ma carte nationale sans quitter le territoire marocain?
Est-ce possible de recevoir la fiche anthroprométrique en ligne via email, s'il vous plaît? Si oui, comment faire?
Bonsoir, J’aimerais savoir si la banque a la possibilité de bloquer un compte sans en informer le client Merci
Bonjour, Je vous informe par le présent mail que l'abonnement entreprise que j'ai fait (20Go/20h) n'est pas fonctionnel,et cela depuis 3 mois. Les appels fonctionnent,mais la connexion internet n'a jamais fonctionné,prière de faire le nécessaire pour remédier à ce problème. Nb:plusieurs réclamations ont été faites dans ce sens ,mais sans retour positif. Cordialement
Je travaille dans un centre d'appel, et l'RH ont demandés de "redéposer" quelques documents, notamment la fiche anthropométrique . Cela fais 2 semaines que cette demande a été placée mais en raison d'oublie, je n'ai pas encore soumis le dit document. Je suis actuellement en congé et je viens de consulter ma boite de réception de mon adresse email de travail et je viens de voir un courriel de la RH disant que si je dépose pas le document le 22 Novembre, mon salaire de ce mois ci sera suspendu. Est-ce légal? tout en sachant que plusieurs autres employés n'ont pas encore déposer ce document et n'ont rien reçu de tel de la part de la RH!
Quelle valeur juridique peut elle avoir la clause d’un contrat stipulant que le salarié ne peut résilier un CDI en cours d’année scolaire qu’en cas de force majeure ? Et que toute résiliation en dehors des cas de force majeure courant l’année scolaire donnera le droit à l’établissement scolaire de demander des dédommagements ? Merci pour votre réponse, Cordialement
Madame,Monsieur Pourriez-vous me faire un retour, des personnes qui - basso rilo - keto semlali -Hussein nasr -Halima El Hadi -Nezha ait cherif Bien cordialement
