Bonjour
Mon contrat de travail avec la société où je travaille au Maroc ne stipule aucun délai de préavis si je veux quitter la société. Je travaille dans la société depuis 2013, date à laquelle le contrat a été signé.
Si je veux démissionner, suis-je tenu de respecter un délai de préavis même s'il n' y a pas de mention de préavis sur le contrat?
Merci
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Oui, vous devez respecter un délai de préavis même si cela n'est pas mentionné explicitement dans votre contrat de travail. Selon le code du travail marocain, le délai de préavis dépend de l'ancienneté du salarié dans l'entreprise. Selon l'article 53, pour les salariés ayant entre six mois et cinq ans de services, le délai de préavis est d'un mois. Pour les salariés ayant plus de cinq ans de services, le délais de préavis est de deux mois. Par conséquent, puisque vous travaillez dans l'entreprise depuis 2013, vous êtes tenu de respecter un préavis de deux mois avant de démissionner.
il y a 10 jours
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