291  Vues

قانون العمل في احدى الفنادق

Demandée il y a un an
291  Vues

السلام عليكم ...............
اعمل حاليا بفندق كمستقبل للزبائن ....
المكلف بالموار دالبشرية اقترح علي عقد لمدة 6 اشهر مع الانخراط في CNSS ....لكنه اخبرني بشيئ غريب حول العقد انه عند انتهاء العقد المحدد CDD يجب علي ان اسلم لهم استقالتي la démission واستمر في العمل لمدة شهر او شهرين بدون عقد يعني ف noire كما يقال.....اي في هده المدة يمكنه ان يعمل لي sortant في cnss (واعرف ايضا انه يحق له الاستغناء عني) .....ثم بعد شهرين يقترح علي عقدا لمدة 6 اشهر اخرى ................
سؤال هو هل هده الاجراءات جائزة في قانون الشغل ام يعد دلك خروقات ..............ومادا علي ان اعمل في هاته الحالة....
اريد جوابا واضحا جزاكم الله خيرا.............

Une consultation similaire a été postée et répondue:

( Réponses - il y a 6 ans)

Commentaire Ajouter un commentaire

Voudriez vous lire la réponse de nos experts? Demandez votre réponse urgente maintenant!

Je veux une réponse urgente
8k  Vues

سؤال في قانون الشغل

Demandée il y a 9 ans
8k  Vues
1.3k  Vues
1.3k  Vues
46.4k  Vues
46.4k  Vues
2.4k  Vues

العمل ب قانون 64.99

Demandée il y a 6 ans
2.4k  Vues
2.1k  Vues
2.1k  Vues